Ventra Go!, HR-Tech платформа для поиска и управления массовым персоналом в ритейле, показала рост 70% к 2021 году.
В целом же, российский HR-Tech в 2022 году вырос на 21,8% к 2021 году. Общая выручка топ-50 крупнейших HR-Tech компаний в России составила около 34,1 млрд. рублей.
Большую часть рынка занимают решения по подбору персонала: работные сайты, системы подбора персонала и платформы для заказа временных сотрудников.
Это не случайно. Потребность в постоянном и временном персонале растет, а дефицит на рынке массового персонала сохраняется. Особенно это касается розничного сектора и ecommerce. Крупнейшие компании в данном сегменте продолжают увеличивать число торговых точек по всей стране. Соответственно, и спрос на эффективные решения для поиска и управления людьми растет.
Кандидаты же, в свою очередь, все чаще выбирают гибкость при поиске работы — gig-экономика совершила революцию на рынке труда и продолжает активно развиваться.
Сервис Ventra Go! закрывает запрос бизнеса на работников, гарантируя качество и скорость предоставления услуг (Fill rate 98%), а людям дает возможность быстро выходить на подработку и ежедневно получать оплату на карту. Сегодня на платформе занято более 550 000 исполнителей, которые подрабатывают в более чем 5 500 магазинах и дарксторах по всей стране.
Сервис был запущен в конце 2020 года. В начале 2022 года платформа привлекала инвестиции в размере 700 млн руб. (крупнейшая сделка в HR Tech в РФ согласно исследованию HR ED).
В 2023 году платформа открыла центр заботы о покупателях Ventra Go! Online для поддержки интернет-магазинов, организации горячих линий, опросов удовлетворенности и других клиентских сервисов.
